Predstavljamo vam vzorna etična načela podjetja, katerega izdelke prodajamo. Icebreaker iz merino volne proizvaja perilo, nogavice in ostala oblačila. S svojo inovativnostjo presega merila in nudi edinstveno obdelano volno, ki ne srbi ali pika in jo lahko normalno in trajno peremo v stroju, z zglajenimi šivi, kar zmanjšuje pojav žuljev. 

---

Gre za naš odnos do narave in drug do drugega.

To ni le slogan. Je način našega razmišljanja!

---

Kakšen je naš odnos do narave?

Icebreaker je predano trajnostnemu poslovnemu modelu, ki koristi(dobička) ne postavlja pred okolje.
Tudi stranke vedno bolj sprašujejo od kje in kako ta merino volna pride. Zanimajo jih etična načela tistih, ki volno proizvajajo in kakšen vpliv na naravo bo imel njihov nakup.
Začetek delovanja podjetja je povezan s spraševanjem o naravi in interakciji človeka z njo. Zato ima Icebreaker pogodbo sklenjeno ne le s strankami, temveč tudi z naravo.

Kako delamo z živalmi?

---

Tipična farma z ovcami, od katerih pridobivamo merino volno, ima okoli 15 000 ovc, ki se pasejo na 16 000 hektarih. To je veliko svobode.

---

Merino ovce živijo v svobodnem in prostranem okolju. V času, ko je paše manj se jim zagotavlja dodatno hrano. Kmetje, ki jih redijo so dolžni spoštovati pravila in s tem zagotavljati:
• Hrano in vodo
• Primerno nastanitev oz. zatočišče
• Preventivne (in kurativne) ukrepe pred boleznimi, poškodbami in paraziti
• Možnost prikaza normalnih vzorcev obnašanja
• Pravila veljajo tudi za pse ovčarje

"NO MULESING!"

"Mulesing" je sporna metoda odstranjevanja kože okoli repa in s tem preprečevanje infekcij, ki jih povzoročijo muhe z odlaganjem svojih jajčec. Rejci "Icebreakerjevih" ovac se v pogodbi zavežejo, da ne bodo na svojih ovcah opravljali tovrstnih posegov. Za to jamčijo pri Icebreakerju!

---

Merino ovce, rejena za dajanje volne za naše izdelke, so vzrejene na nekaterih najbolj občutljivih ekosistemih na Novi Zelandiji.

---

Kako ravnamo z zemljo?

Naše metode za rejenje spoštujejo ekosisteme in zagotavljajo dolgoročno trajnost.
Nizko intenzivno kmetovanje - pogosto manj kot ena ovca na akro - zmanjšuje vpliv kmetovanja in daje pašnikom čas za regeneracijo.
Dolgoročen dogovor med Icebreaker in pridelovalci volne slednjim zagotavlja finančno varnost in podjetju Icebreaker dovoljuje postavitev strogih pogojev za zaščito okolja in živali ter posredno prinaša višjo kvaliteto merino volne
Naša dobavna veriga

Kako je bil narejen vaš Icebreaker?

Naši pogodbeni proizvajalci so dolžni izpolnjevati naše standarde o čistih proizvodnih tehnologijah, pošteno obravnavo delavcev in kakovostjo oblačil
Naši temeljne pogodbeni proizvajalci so:

  • Tovarna za čiščenje in česanje volne, ki reciklira in očisti vodo preko vodnega sistema za čiščenje
  • Obrat za prejo volne, ki reciklira toploto prek klimatskega sistema in ima sistem za čiščenje vode
  • Obrat za proizvodnjo tekstila in oblačil, ki uporablja okolju prijazne barve in, če je mogoče, barva velike količine blaga, da hkrati zmanjšanje porabo energije. Polovica njene vode gre preko čistilne naprave za prečiščevanje vode, ki nevtralizira vse kemikalije in zagotavlja da gre le čista voda nazaj v okolje. Druga polovica se uporablja v sistemu za izmenjavo toplote, ki zagotavlja toplo vodo za barvanje, preden se prečisti.

Vsi naši proizvodni izvajalci morajo:

  • Prikazati brezhibno poslovno etiko
  • Imajo posodobljen in brezhibno vzdrževan proizvodni obrat
  • Imajo dostop do najnovejših tehnologij
  • So del, ali delajo v smeri, globalnega programa za zagotavljanje kakovosti, kot je ISO 9001
  • So del, ali delajo v smeri, globalnega okoljskega programa zavarovanja, kot je ISO 14001, in / ali v skladu z Öko-Tex okoljskim standardom za tekstil
  • Zavestno poskušajo čimbolj zmanjšati vpliv na okolje (npr. z zmanjševanjem porabe energije in kemične rabe)

Kakšen je naš odnos do delavcev?

  • Vsi vpleteni v proces izdelave merino izdelkov morajo:
  • Spoštovati zaposlene in skrbno delovati v dobro delovnega okolja
  • Zagotavljati naravno svetlobo, čist zrak in zdravo delovno okolje
  • Zagotoviti delavcem do tri obroke na dan in, če je potrebno, poskrbeti za nastanitev
  • Delavci morajo biti vsaj 17 let stari. So plačani več kot s povprečno plačo in jim je omogočeno izobraževanje in napredovanje.

Pakiranje

Trajnostno črnilo in lepenka/karton:

  • Ves karton za pakiranje je recikliran in/ali certificiran s strani Forestry Stewardship Council, neprofitne in neodvisne organizacije, ki promovira odgovorno upravljanje z gozdovi. 
  • Vsa črnila so na naravni osnovi
  • Tiskalnik za pakiranje nogavic ima certifikat Forestry Stewardship Council sveta

Manj pakiranja 

  • Odstranili smo vso plastiko z embalaže nogavic in zmanjšali količino kartona in lepila na minimum
  • Uporabljamo bio-razgradljive vrečke na naravno osnovi
  • Stalno razvijamo nove načine za porabo okolju manj škodljivih in neprijaznih snovi in materialov

Transport

Če je le možno, transportiramo z ladjo.